Politik für Qualität, Umwelt, Sicherheit und soziale Verantwortung
NEYA Hotels ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Sicherheit.
Das Kerngeschäft von NEYA Hotels ist die Erbringung von Dienstleistungen mit dem Ziel, mit Qualität mehr zu erreichen.
NEYA Hotels hat sich verpflichtet, die besten Umwelt- und Sicherheitspraktiken sowie die besten Grundsätze der sozialen Unternehmensverantwortung in seiner Geschäftsstrategie anzuwenden.
Unsere Ziele:
Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und passen uns ihnen an.
Einen Beitrag zu einem saubereren, reineren und verantwortungsvolleren Planeten.
Kontrollieren und maximieren Sie die Energieeinsparungen, indem Sie den Verbrauch nicht-erneuerbarer Energien und die CO2-Emissionen reduzieren.
Engagieren Sie sich aktiv für den Umweltschutz, indem Sie Abfälle und knappe natürliche Ressourcen wie Wasser und Energie richtig verwalten.
Durchführung von Maßnahmen zur Gewährleistung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen, zur Vorbeugung von Verletzungen und Gesundheitsproblemen, im Rahmen des Hotelbetriebs und unter Berücksichtigung der Sicherheits- und Gesundheitsrisiken und -chancen der ausgeübten Tätigkeiten.
Beseitigen Sie Gefahren und reduzieren Sie Risiken, indem Sie die Arbeitnehmer konsultieren und beteiligen.
Unsere Verpflichtungen:
Die Umsetzung von Maßnahmen im Zusammenhang mit der sozialen Verantwortung von Unternehmen ist ein ständiger Schwerpunkt, um die Entwicklung der Gemeinden im Umfeld des Unternehmens zu fördern und ihr wirtschaftliches und soziales Wachstum zu gewährleisten.
Die kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsleistung, der Umwelt, der Sicherheit und nicht zuletzt der sozialen Verantwortung ist ein ständiges Bestreben, das uns zwingt, die Ziele und Vorgaben, die wir uns setzen, zu überprüfen.
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der gesetzlichen Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsanforderungen, die für unser Unternehmen gelten, sowie anderer Anforderungen, die wir in Bezug auf Umweltaspekte, Gesundheits- und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz, Praktiken der guten sozialen Verantwortung oder Anforderungen von Interessengruppen unterzeichnet haben.
Wir verpflichten uns, unsere Mitarbeiter in Fragen der Qualität, der Umwelt, der Sicherheit und der sozialen Verantwortung zu sensibilisieren und fortzubilden, um sicherzustellen, dass unsere Geschäfte ordnungsgemäß und verantwortungsbewusst ausgeführt werden, da unsere Stakeholder dem Unternehmen vertrauen und seine Einrichtungen für die Bereitstellung differenzierender Dienstleistungen schätzen.
Wir haben ein Selbstkontroll- und HACCP-System eingeführt, um Lebensmittelhygiene und -sicherheit zu gewährleisten und zu fördern.
Wir sind stolz auf unsere Politik und danken denen, die uns vertrauen.
Lissabon, 15. Juli 2022
Management
